艾媒报告|2020中国“新冠疫期”企业信心与降薪行为数据调查报告

　　艾媒商情舆情数据监测系统显示，企业的降薪行为得到了广泛的关注，关键词“降薪”的热度在3月9日当天极速飙升，网络热度指数峰值达到812，“减薪”等话题也拥有较高的网络热度。在企业陆续复工过程中，降薪行为不断出现。据不完全统计，自2月3日至3月15日，已有30家知名企业涉及降薪等薪资调整行为或政策。iiMedia Research(艾媒咨询)数据显示，在受访职场人群中，薪资下降者分布较多的行业分别为制造业、互联网产业、餐饮零售、房地产业和物流服务。艾媒咨询分析师认为，疫情导致复工难，2月份供给端产能急剧下降，同时出行受限抑制消费。供给和需求双萎缩让各行业经营受重创，降低人力成本，让员工与企业共克时艰成为主流之选。iiMedia Research(艾媒咨询)数据显示，近八成职场人士对企业2月份薪资下降予以理解。艾媒咨询分析师认为，随着政策助力复工复产与国家新基建计划的实施，国内经济有望逐步回暖。 (《2020中国“新冠疫期”企业信心与降薪行为数据调查报告》完整高清PDF版共38页，可点击文章底部报告下载按钮进行报告下载)

　　As the data of iiMedia Public Opinion Monitoring system showed, that companies' salary reduction have received widespread attention. The keyword " Salary Reduction" has soared on the 9th of March, and the peak Internet popularity index reached 812. " Salary Reduction" and other topics Also has a high degree of network popularity. In the process of enterprises returning to work one after another, the behavior of salary reduction continues to appear. According to incomplete statistics, from February 3 to March 15, there have been 30 well-known enterprises involved in salary adjustment and other salary adjustment behaviors or policies. As the data of iiMedia Research showed, among the workplaces surveyed, the industries with the largest number of wage dropers are manufacturing, the Internet industry, catering and retail, real estate, and logistics services. iiMedia Research consulting analysts believe that the epidemic has caused difficulty in resuming work. In February, supply-side production capacity dropped sharply, and travel was restricted to restrain consumption. The double shrinkage of supply and demand has severely damaged the operation of various industries, reduce human resourceslabor costs, and made it the mainstream choice for employees and enterprises to overcome difficulties together. As the data of iiMedia Research showed, nearly 80% of professionals understand the company's salary decline in February. iiMedia Research consulting analysts believe that the market is expected to recover further as policies help resume production and the implementation of the national new infrastructure plan. (“2020 Chinese Economy Enterprises’ Confidence and Wage Reduction Behavior of NCP Period Data Survey Report” complete high-definition PDF version of a total of 38 pages, you can click the report download button at the bottom of the article to download the report)

　　核心观点

　　新冠疫情对经济运行冲击明显，二月复工期迎来企业降薪潮

　　2020年1-2月，中国规模以上工业增加值较去年同期下降13.5%;固定资产投资(不含农户)较上年同期下降24.5%;社会消费品零售总额同比名义下降20.5%;面对经济下行的巨大压力，二月复工以来不少企业纷纷发布降薪通知，掀起2020年第一波降薪潮。

　　46.6%的受访职场人2月薪资下调，其中半数以上打八折

　　46.6%的受访职场人表示2月薪资较前六个月平均月薪相比出现下降，其中半数人透露下降幅度在20%以内;2月薪资下降受访者分布较多的行业为制造业、互联网产业、餐饮零售、房地产业和物流服务,总占比近七成。

　　近八成职场人对企业2月份薪资下降予以理解

　　23.3%的受访者支持企业在疫情期间通过薪资调整渡过难关，54.2%的受访者认为特殊时期的调整是可以被理解和接受的。

　　66.7%受访企业家认为降薪可能持续6个月以上

　　在降薪时长预期方面，不同层级的职场人看法不一，相较员工而言，企业家看法更悲观，66.7%的受访企业家认为降薪可能持续6个月以上。

　　以下为报告节选内容：

　　2020年1-2月中国规模以上工业增加值同比下降13.5%

　　数据显示，2020年1-2月中国规模以上工业增加值较去年同期下降13.5%;分门类看，制造业受到的影响最大，增加值较上年同期下降15.7%。艾媒咨询分析师认为，“新冠疫期”全国大面积停工停产是工业增加值下滑的直接原因，而需求减少则进一步加剧了下滑的压力。

　　2020年1-2月中国社会消费品零售总额同比下降20.5%

　　数据显示，2020年1-2月中国社会消费品零售总额52130亿元，同比名义下降20.5%。2020年1-2月全国网上零售额13712亿元，同比下降3.0%，其中实物商品网上零售额11233亿元，同比增长3.0%，实物商品网络零售额增长主要来源为吃类商品。虽然疫情激发了居民线上消费需求，但因物流受阻，整体网络零售总额仍出现下降。

　　2020年2月企业复工期迎来降薪潮

　　在企业陆续复工的过程中，降薪行为“如约而至”。据不完全统计，自2月3日至3月15日，已有约30家知名企业涉及降薪调薪行为或政策，成功掀起2020年第一波降薪潮。

　　2020年第一波降薪企业主要集中在汽车行业

　　iiMedia Research(艾媒咨询)数据显示，截至3月15日，第一波降薪企业主要以车企和房企居多，占比分别为33.3%、13.3%。艾媒咨询分析师认为，汽车产业与房地产业均属于重资产行业，运营成本高，资金周转压力大，在营收大幅缩水的情况下，采取降薪举措不仅可以降低运营成本，还能缓解现金流压力，对企业而言，是短期内较具成效的自救方法。

　　“花式降薪”实为少数，直接减薪占据主流

　　iiMedia Research(艾媒咨询)数据显示，在薪资出现下降的受访职场人群中，月薪整体式下降的人群占比达49.9%，浮动薪资下降的受访职场人占25.5%，15.5%的受访薪资下降者2月份只领取到了国家规定的最低薪资标准。艾媒咨询分析师认为，经济萧条时不少企业为控制人力成本，通常会根据薪酬结构采取“花式降薪”以求流程简化和风险责任规避。然而此次疫情对广大企业带来的经济损失是明显而又严重的，这极大地降低了企业与员工协商的操作难度与法律风险，因此大量企业采取了简单直接的整体减薪。

　　危险与机遇共生，互联网行业“冰火两重天”

　　iiMedia Research(艾媒咨询)数据显示，在受调研的职场人群中，有7.2%的受访者2月薪资出现上涨，这当中有23.5%的人来自互联网行业。艾媒咨询分析师认为，疫情不仅让线下出行消费严重下降，线上购物消费也因物流受阻而颇受影响，互联网行业大面积受损;但危险之中常常隐藏着机遇，以在线游戏、远程办公、在线教育等为代表的“宅经济”逆风发展，需求呈爆发性增长，因此造就了互联网行业薪资“冰火两重天”的局面。

　　近八成职场人士对企业2月份薪资下降予以理解

　　iiMedia Research(艾媒咨询)数据显示，在受调研的职场人群中，23.3%的受访者支持企业在疫情期间通过薪资调整渡过难关，54.2%的受访者认为特殊时期的调整是可以被理解和接受的，12.7%的受访者认为企业应该采取其他措施进行自救。艾媒咨询分析师认为，疫情之下，企业“难”字当头，职场人士虽然以理解居多，但不少人感性上仍存抵触情绪，企业在选择降薪策略时，需要与员工进行坦诚沟通、友好协商。

　　超三成受访者认为“高管自愿降薪”是应该的

　　iiMedia Research(艾媒咨询)数据显示，在受调研的职场人群中，有35.6%的受访者认为“高管自愿降薪”是应该的，且对改善公司现金流有帮助，而有19.9%的受访者认为此事件只是作秀。艾媒咨询分析师认为，职场人群对“高管自愿降薪”呈现褒贬不一的态度，主要由于长期以来企业高管薪资结构多元且不透明，高管自愿降薪虽是一次表态和示范，但基层员工更多是对高管降薪或将引发自身降薪的担忧，这当中体现的是企业信息不透明以及员工对企业缺乏信任等问题。

　　多部门出台政策助力企业复工，供给端恢复加速

　　2月以来，工业和信息化部、国家发改委、财政部、人民银行、国家市场监管总局等部门先后印发通知，出台多项利好措施驰援中小企业，助力企业复工复产。数据显示，截至2020年3月13日，全国除湖北外的规模以上工业企业平均开工率超过95%，企业人员平均复岗率约为80%;中小企业开工率已达到60%左右。艾媒咨询分析师认为，短期来看，“新冠疫情”让多数行业经历阵痛，甚至面临洗牌，造成经济衰退，但长期来看有助于淘汰落后产能，加速经济结构优化升级。随着国内疫情基本得到控制，在各项政策的助力扶持下，企业复工复产加速，供给端将会率先恢复，部分行业企业甚至会实现“深蹲跳”式发展。

　　政策驱动全面开花，积聚消费复苏动能

　　3月13日，国家发展改革委、中宣部、财政部、商务部等23个部门联合印发《关于促进消费扩容提质加快形成强大国内市场的实施意见》强力释放扩大内需、刺激消费的信号。此外财政政策和货币政策协同发力，如多地政府发放消费券，银行鼓励消费贷等，多重政策驱动居民增加消费欲望。艾媒咨询分析师认为，“新冠疫期”居民消费欲望受到严重抑制，消费意愿并未因此降低，本地消费有望迎来爆发性增长。与此同时“宅经济”正在引领消费市场变革升级，一批新型消费形态逐渐成长壮大，消费扩容提质值得期待。