企业薪资数据分析:2020年2月中国46.6%的职场人群薪资较前六个月平均薪资减少

艾媒报告|2020中国“新冠疫期”企业信心与降薪行为数据调查报告

艾媒商情舆情数据监测系统显示,企业的降薪行为得到了广泛的关注,关键词“降薪”的热度在3月9日当天极速飙升,网络热度指数峰值达到812,“减薪”等话题也拥有较高的网络热度。在企业陆续复工过程中,降薪行为不断出现。据不完全统计,自2月3日至3月15日,已有30家知名企业涉及降薪等薪资调整行为或政策。iiMedia Research(艾媒咨询)数据显示,在受访职场人群中,薪资下降者分布较多的行业分别为制

艾媒报告|2020中国“新冠疫期”企业信心与降薪行为数据调查报告 精品决策

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艾媒商情舆情数据监测系统显示,企业的降薪行为得到了广泛的关注,关键词“降薪”的热度在3月9日当天极速飙升,网络热度指数峰值达到812,“减薪”等话题也拥有较高的网络热度。在企业陆续复工过程中,降薪行为不断出现。据不完全统计,自2月3日至3月15日,已有30家知名企业涉及降薪等薪资调整行为或政策。iiMedia Research(艾媒咨询)数据显示,在受访职场人群中,薪资下降者分布较多的行业分别为制

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  iiMedia Research(艾媒咨询)数据显示,截至3月15日,第一波降薪企业主要以车企和房企居多,占比分别为33.3%、13.3%。艾媒咨询分析师认为,汽车产业与房地产业均属于重资产行业,运营成本高,资金周转压力大,在营收大幅缩水的情况下,采取降薪举措不仅可以降低运营成本,还能缓解现金流压力,对企业而言,是短期内较具成效的自救方法。

  iiMedia Research(艾媒咨询)数据显示,超六成受访职场人群表示其2020年2月份薪资与前六个月平均薪资水平相比有所变化,其中46.6%的人透露其薪资出现了下降,降幅以20%以内居多,在薪资下降人群中占56.8%。

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艾媒商情舆情数据监测系统显示,企业的降薪行为得到了广泛的关注,关键词“降薪”的热度在3月9日当天极速飙升,网络热度指数峰值达到812,“减薪”等话题也拥有较高的网络热度。在企业陆续复工过程中,降薪行为不断出现。据不完全统计,自2月3日至3月15日,已有30家知名企业涉及降薪等薪资调整行为或政策。iiMedia Research(艾媒咨询)数据显示,在受访职场人群中,薪资下降者分布较多的行业分别为制

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